جشن ها فرصتی برای جلب توجه افراد یا چیزهای مهم است. روزهای تولد و سایر مراحل مهم ، مانند فارغ التحصیلی ، زمان های خوبی برای جشن گرفتن کسی است که به شما نزدیک است. همچنین می توانید تعطیلات مذهبی ، جامعه ، کشور یا موفقیت های شرکت خود را جشن بگیرید. مهمانی ها ، هدایا ، شام ها ، جشنواره ها ، تزئینات و گردهمایی های خاص تنها چند راه برای جشن گرفتن و قدردانی است.
مراحل
روش 1 از 3: شناسایی نقاط عطف و موفقیت شرکت
مرحله 1. به کارمندان ستایش ستایش و قدردانی کنید
شما می توانید با تقدیر کتبی یا شفاهی از کارمندان خود ، یا با ایجاد برنامه یا جایزه ای که به طور معمول سخت کوشی آنها را به رسمیت می شناسد ، تجلیل کنید. حتی یک چیز کوچک ، مانند یک ایمیل صادقانه که قدردانی شما را نشان می دهد ، می تواند تا حد زیادی پیش برود.
- به عنوان مثال ، می توانید برنامه کارمند ماه را شروع کنید یا اعضای تیم خود را جمع آوری کنید تا از یک کارمند تقدیر کنند.
- ممکن است به یکی از کارمندان خود بگویید: "خیلی ممنون از زحماتی که برای آخرین پروژه کشیدی ، جیلیان. تلاش های شما واقعاً مشتری را خوشحال کرد و ما نمی توانستیم بدون شما آن را کنار بگذاریم."
- تیم خود را دور هم جمع کنید و بگویید: "همه سخت کار کرده اند و این مورد از نظر مدیران ارشد بی توجه نبوده است. شما هر روز به ما کمک می کنید تا چشم انداز شرکت خود را درک کنیم. ما از همه شما صمیمانه قدردانی می کنیم."
مرحله 2. برای جشن گرفتن نقطه عطف یا موفقیت شرکت ، مهمانی ترتیب دهید
این می تواند به اندازه یک ناهار جشن باشد ، یا می توانید بسیار بزرگتر بروید ، مانند میزبانی یک رویداد با موسیقی زنده و فعالیت ها. همه چیز بستگی به آنچه جشن گرفته می شود و بودجه شما اجازه می دهد. جشن ها می توانند به کارکنان شما کمک کنند تا احساس کنند قدرشان را می دانند و به آنها انگیزه می دهد تا کار خوب خود را ادامه دهند.
به عنوان مثال ، ممکن است بگویید: "شرکت ما امسال دو برابر شده است ، و این سخت کوشی و استراتژی های خلاقانه شما است که به تحقق آن کمک کرد. برای قدردانی از خود ، می خواهیم همه کارکنان را به ناهار جشن دعوت کنیم. 27 مه"
مرحله 3. پس از یک موفقیت بزرگ به کارمندان خود پاداش یا یک روز مرخصی بدهید
هدایای پولی یا چند روز مرخصی با حقوق می تواند به کارکنان شما نشان دهد که چقدر از آنها قدردانی می کنید. اگر کارکنان شما به شرکت در دستیابی به موفقیت بزرگی کمک کرده اند ، دادن پاداش یا دور بودن از محل کار به عنوان راهی برای جشن گرفتن کار سخت آنها را در نظر بگیرید.
شما می توانید به تیم خود بگویید: "به دلیل سخت کوشی شما در 6 ماه گذشته ، ما به تازگی مهمترین و پردرآمدترین معامله در تاریخ شرکت را به دست آورده ایم. بقیه هفته را به استراحت و استراحت اختصاص دهید و جشن بگیرید! همچنین می توانید پاداش حقوق بعدی خود را دریافت کنید."
روش 2 از 3: جشن تولد و رویدادهای زندگی
مرحله 1. توجه و تمرکز خود را بر شخص یا افرادی که جشن می گیرند بگذارید
مهم نیست که به چه مناسبت است ، به خاطر داشته باشید که شما از شخص یا افراد خاصی تجلیل می کنید. روز آنهاست ، و تمام توجه باید به آنها باشد! گرفتار شدن در برنامه ریزی مهمانی و هدیه دادن آسان است ، اما در پایان ، آنچه بیشتر اهمیت دارد افراد درگیر هستند.
سعی کنید در ایجاد یک جشن بی نقص استرس نداشته باشید. در عوض ، تمرکز خود را روی این قرار دهید که همه از خود لذت ببرند
مرحله 2. برای جشن تولد مهمانی بگیرید یا به شهر بروید
روشهای زیادی برای جشن گرفتن زندگی شخصی و نشان دادن میزان اهمیت او وجود دارد. معمولاً این ایده خوبی است که از فرد بپرسید چگونه می خواهد روز تولد خود را بگذراند و برای تأمین هزینه ها پیشنهاد دهد. به آنها اطلاع دهید که شما برای هر چیزی دلسرد شده اید-امروز روز آنهاست! اگر آنها می خواهند در خانه بمانند و آن را کم کار نگه دارند ، این هم خوب است.
- یک جشن تولد غافلگیر کننده یا یک جشن رقص برگزار کنید.
- برای شام بیرون بروید یا یک شب را در شهر لذت ببرید.
- هدیه های متفکرانه بخرید یا تهیه کنید.
- اگر روز تولد خودتان است ، خود را با یک روز آبگرم پذیرایی کنید.
مرحله 3. خانواده را برای مراحل مهم مانند فارغ التحصیلی جمع کنید
جشن گرفتن یک موفقیت بزرگ ، مانند فارغ التحصیلی ، معمولاً شامل یک جمع بزرگ یا کوچک خانوادگی است. ایده این است که به شخص نشان دهید چقدر به او افتخار می کنید و می توانید این کار را به روش های مختلف انجام دهید. اگر جشن شماست ، به سخت کوشی خود افتخار کنید و از هر لحظه آن لذت ببرید-آن را به دست آوردید!
- در خانه یا رستوران شام جشن بگیرید.
- برای به یاد آوردن رویداد عکس های زیادی بگیرید.
- یک مهمانی برپا کنید و/یا هدیه دهید.
مرحله 4. نان تست عروس و داماد در مراسم عروسی
پذیرایی مهمانی است که پس از مراسم عروسی اتفاق می افتد و به خانواده و دوستان فرصتی می دهد تا اتحادیه جدید را جشن بگیرند. با بلند کردن یک لیوان و گفتن یک جمله معنادار که مستقیماً از قلب شما بیرون می آید ، این زوج را تست کنید. اگر می دانید که در یک پذیرایی نان تست می کنید ، ممکن است بخواهید کلمات خود را از قبل برنامه ریزی کنید نه اینکه فقط به آن بال بزنید!
- نان تست معمولاً درست قبل یا بعد از برش کیک عروسی اتفاق می افتد.
- پذیرایی های غیر رسمی ممکن است شامل نان تست نباشد ، اما شما همچنان می توانید به زوج بگویید که چقدر از آنها خوشحال هستید.
مرحله پنجم. خویشاوندان خود را در یک گردهمایی خانوادگی جشن بگیرید
دیدارهای مجدد فرصتی برای تکریم تمام خانواده و تاریخ آن است. این یک فرصت فوق العاده برای گرفتن عکس ، ملاقات با اعضای خانواده است که در دور زندگی می کنند و به سادگی در یک مکان برای جشن گرفتن و با هم بودن جمع می شوند.
- گردهمایی ها معمولاً مقدار زیادی غذا سرو می کنند و فعالیت هایی را برای اعضای خانواده در هر سنی انجام می دهند.
- با قطع کردن عکسها و نقل قول در مورد آنها ، بستگان درگذشت را گرامی دارید.
مرحله 6. به زندگی فردی که به سرعت درگذشت احترام بگذارید
سخت است که شخص خاصی از دنیا برود و اکثر مردم این حوصله را ندارند که پس از مراسم تشییع جنازه مهمانی داشته باشند. به خاطر داشته باشید که بیداری مربوط به جشن گرفتن مرگ فرد نیست ، بلکه جشن گرفتن زندگی او است. دوستان و خانواده دور هم جمع می شوند تا قدرت پیدا کنند ، ادای احترام کنند ، داستان های مربوط به متوفی را عوض کنند و به زندگی آنها احترام بگذارند.
برخی از افراد بیدار شدن را بسیار شفابخش می دانند ، اما برخی دیگر احساس می کنند که آنها نامناسب هستند. شما و خانواده تان تصمیم می گیرید که بیدار شوید یا خیر
روش 3 از 3: بزرگداشت تعطیلات
مرحله 1. اعضای خانواده خود را برای تعطیلات مذهبی دور هم جمع کنید
تعطیلات مذهبی بسیار متفاوت است ، اما تقریباً همه آنها شامل اجتماعات خانوادگی می شود. نحوه جشن گرفتن بستگی به خانواده شما دارد ، اما به تعطیلات به عنوان فرصتی برای ایجاد سنت های خانوادگی نگاه کنید. بسته به موضوع تعطیلات ، ممکن است جشن ها ، هدیه دادن ، دعا ، گردهمایی در اماکن عبادی ، جشنواره ها یا آیین ها وجود داشته باشد.
- نمونه هایی از تعطیلات مذهبی که خانواده ها با هم جشن می گیرند کریسمس ، عید پاک ، حنوکا ، عید قربان ، دیوالی و بسیاری دیگر است.
- برای ایجاد فضایی شاد یا فصلی از دکوراسیون موضوعی استفاده کنید.
- اگر در کلاس درس جشن می گیرید ، فراگیر باشید.
مرحله 2. برای حمایت از جامعه خود در جشنواره ها و رژه های محلی شرکت کنید
جشنهای جمعی همه در مورد تجمع مردم محلی برای گذراندن اوقات خوب و ایجاد احساس مشترک است. این جشن ها ممکن است ماهیت فرهنگی ، مذهبی ، هنری یا فصلی داشته باشند.
برای جشن گرفتن مشترک ، در رژه محلی شرکت کنید ، نمایشگاه جامعه را بررسی کنید یا نزدیکترین همسایگان خود را برای آشپزی دعوت کنید
مرحله 3. در جشن های ملی از جانبازان ، رهبران یا کشور خود تجلیل کنید
جشن های ملی به یاد آزادی یک کشور یا ملت است و از کسانی که جان خود را در راه آن فدا کرده اند تجلیل می شود. می توانید با حضور در رویدادهای اجتماعی ، بازدید از یادبودها یا ارتقای آگاهی جشن بگیرید. از این رویدادها به عنوان فرصتی برای فکر کردن در مورد محل زندگی و افرادی که به تقویت آن کمک کرده اند استفاده کنید. به عنوان مثال ، ممکن است:
- پرچم ملی خود را نصب کنید
- برای روز جانباز لحظه ای سکوت در محل کار یا مدرسه ترتیب دهید.
- برای جشن 4 ژوئیه آتش بازی برپا کنید یا آشپزی کنید.
مرحله 4. برای نشان دادن همبستگی و قدرت ، گروه های اقلیت را جشن بگیرید
بسیاری از گروه های اقلیت چه در گذشته و چه در حال حاضر با تعصب ، ظلم و سختی روبرو بوده اند. شما می توانید با ترویج پذیرش ، وحدت و پیشرفت اجتماعی از این گروه ها تجلیل و حمایت کنید. رژه ها ، گردهمایی های گروهی و فرصت های آموزشی برای تجلیل از اقلیت ها را بررسی کنید. همچنین می توانید:
- با شرکت در رژه ، آویزان کردن پرچم های رنگین کمان ، یا اهداء کمک به گروه ویژه LGBTQ از ماه پراید و جامعه LGBTQ حمایت کنید.
- یک گردهمایی یا فرصت آموزشی برای ماه تاریخ سیاه ترتیب دهید.
